แนวทางการพัฒนาบุคลากรของ เจ้าสัว

บริษัท เจ้าสัว ฟู้ดส์ อินดัสทรี จำกัด (มหาชน) มีความเชื่อมั่นว่าการบริหารงานของบริษัทจะดําเนินการและสําเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีก็เพราะบริษัทมี “พนักงาน“ หรือ “คน“ ที่เป็นส่วนสําาคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้สําาเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่องค์กรตั้งไว้ดังนั้นคนจะต้องมีความรู้ความสามารถ มีทักษะและขีดความสามารถ ในการทําางาน รวมความไปถึงการมีสุขภาพพลานามัยที่สมบูรณ์มีความวิริยะอุตสาหะ รักหน้าที่การงาน มีความรับผิดชอบทั้งต่อส่วนตัวและส่วนรวมการดําาเนินการ โดยบริษัทฯ มีแผนการฝึกอบรมให้กับทางผู้บริหารและพนักงาน เพื่อให้ได้รับความรู้ทักษะ และพัฒนาศักยภาพในการทําางานปัจจุบันและอนาคต สืบเนื่องจากการ ให้ความสําาคัญกับพนักงาน ที่เป็นปัจจัยที่สําาคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้สามารถแข่งขันได้บริษัทได้จัดทําาแผนพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพเป็นประจํา ทุกปีในการพัฒนาบุคลากรทุกระดับ โดยพิจารณาตามความเหมาะสมและความจําาเป็น ในรูปแบบต่างๆ ดังนี้

ค่านิยมองค์กร

“เราเชื่อมั่นในศักยภาพการทํางานที่มุ่งมั่นของพนักงานทุกคน เราต้องมีความพร้อมในการทํางานเพื่อเสริมสร้างศักยภาพที่แข็งแกร่ง
รวมทั้งเป็นหนึ่งเดียวกันที่จะมุ่งมั่นและบรรลุเป้าหมายร่วมกัน”

ตลอดระยะเวลา 62 ปี องค์กรของเราเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยมีพนักงานทุกคนช่วยกันขับเคลื่อนการทำงานให้ประสบผลสําเร็จและเป็นไปตามทิศทางที่องค์กรตั้งไว้ ซึ่งที่ผ่านมาพวกเราทุกคนมีความสามัคคีและร่วมมือกันทํางานเป็นทีม โดยมี “CHAOSUA CULTURE” เป็นหลักความเชื่อในการลงมือทำงาน ประกอบด้วย